Case study

事例紹介

  • CASE 01

    毎日2時間のサービス残業で体調を崩したAさん（20代・営業職）

    お悩み

    上司から「みんなやってるから」と言われ、毎日2時間のサービス残業が当たり前に。
    体調を崩しても「気合いが足りない」と言われ、退職を切り出せない状況でした。

    解決

    LINEでご相談いただいた当日に会社へ連絡。
    翌日から出社不要となり、有給消化も認められました。
    現在は働きやすい環境の新しい会社で活躍中です。

  • CASE 02

    パワハラ上司に怯えて眠れなくなったBさん（30代・事務職）

    お悩み

    「使えない」「辞めたら損害賠償を請求する」と毎日怒鳴られ、不眠症に。
    退職を申し出ても「後任が見つかるまで待て」と引き止められていました。

    解決

    即日対応でその日のうちに退職意思を伝達。
    会社からの直接連絡は一切なく、2週間後に円満退職が完了。
    心の健康も回復し、新天地でのびのびと働いています。

  • CASE 03

    職場のセクハラに悩んでいたCさん（20代・契約社員）

    お悩み

    上司からの不適切な発言や行動に悩まされ、他の職員に相談しても「気にしすぎ」と言われる始末。
    一人で抱え込んで精神的に限界でした。

    解決

    LINE相談後、即日対応で退職手続きを開始。
    会社との直接的なやり取りは一切なく、1週間後にはすべての手続きが完了。
    現在は安心して働ける環境で新しいスタートを切っています。

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